Wajib diperhatikan bagi pejuang CPNS 2019

hay gaess✋,, rekruitmen pegawai negeri sipil (PNS) telah dibuka ya. eits..eits jangan keburu-buru pusing, mengurus ini itu, bingung nyari formasi ini itu dan akhirnya capek dech ndak jadi ikut. hhehehe

nah,, mimin berbagi sedikit info dan tips yang wajib diperhatikan bagi kaum pejuang calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2019 ya.😅

langsung saja ya gaess, tipsnya adalah njreng njrengg...😊

1. Wajib memiliki niat 

Sobat pejuang yang budiman, PNS wajib hukumnya memiliki niat tulus ikhlas mengabdi. Pengabdian yang sesungguhnya kepada bangsa dan negara ya gaess. Karena sobat perlu mengetahui bahwasanya nich, sukanya orang kalo sudah jadi PNS udah pakai baju keki 😊 lupa dengan janji manisnya. hehehe

Namun juga banyak PNS yang berprestasi loh gaess. Nah niat ini yang perlu dipupuk ya gaess. Coba niatkan dalam diri sobat semua begini ya:

"DENGAN MENYEBUT NAMA TUHAN YANG MAHA ESA, SAYA BERNIAT MENDAFTAR CPNS UNTUK MENGHARAP RIDHO-MU SEBAGAI HAMBA YANG LEBIH BERMANFAAT BAGI SESAMA DAN BAGI NEGARA".

jika niat tersebut sudah terpatri gaess,, so diterima ataupun belum diterima tidak menjadi kegalauan yang berlarut-larut.

2. Ikuti semua proses seleksi dengan ikhlas 😬

Sobat pejuang, nah.. sebelum daftar nih.. kadang kita mengurus dokumen yang banyak banget dan semua belum siap nih. Kalo yang sudah siap sihh, no problemo.👋.  so, hadapi semua prosesnya dengan baik, ikhlas tidak perlu mengambil "jalan tol" 💪dalam pengurusan dokumen syarat-syarat pendaftaran ya gaess. semisal nih, ada instansi yang mensyaratkan dokumen khusus maka ndak perlu mengeluarkan uang untuk biaya pengurusannya ya gaess. Kita kerahkan kemampuan tenaga kita ya gaess. Dokumen yang perlu di urus banyak gaess, scan ijazah, KTP, Akreditasi Kampus, bebas narkotika, ada yang mensyaratkan bebas gangguan kejiwaan., dll ya gaess. Tergantung instansi ya gaess

3. Tentukan pilihan Formasi sesuai dengan qualifikasi pendidikan dan hati nuranimu gaess

Nah ini yang penting gaess,, strategi ini yang menentukan proses selanjutnya gaess. banyak formasi yang dibutuhkan berada di pulau jawa, namun juga banyak pejuang CPNS pula yang bertarung di pulau jawa. mungkin sobat bisa mempertimbangkan nih, memilih formasi sesuai qualifikasi di pulau sumatera, kalimantan (konon ibu kota akan dipindah ke kalimantan ya gaess), papua atau diprovinsi lain ya gaess. 

ini gaess link kebutuhan formasi yang membuka lowongan CPNS : 

* Kota/kabupaten provinsi jawa timur

1. BKD KAB. BANGKALAN   http://bangkalankab.go.id 

2 BKD KAB. BANYUWANGI   http://bkd.banyuwangikab.go.id

3 BKD KAB. BLITAR   http://bkd.blitarkab.go.id

4 BKD KAB. BOJONEGORO   http://bkpp.bojonegorokab.go.id

5 BKD KAB. BONDOWOSO   http://bkd.bondowosokab.go.id

6 BKD KAB. GRESIK   http://bkd.gresikkab.go.id

7 BKD KAB. JEMBER   http://bkd.jemberkab.go.id

8 BKD KAB. JOMBANG   http://bkd.jombangkab.go.id

9 BKD KAB. KEDIRI   http://bkd.kedirikab.go.id

10 BKD KAB. LAMONGAN   http://bkd.lamongankab.go.id

11 BKD KAB. LUMAJANG   http://www.lumajang.go.id

12 BKD KAB. MADIUN   http://bkd.madiunkab.go.id

13 BKD KAB. MAGETAN   http://bkd.magetankab.go.id

14 BKD KAB. MALANG   http://bkd.malangkab.go.id

15 BKD KAB. MOJOKERTO   http://bkpp.mojokertokab.go.id

16 BKD KAB. NGANJUK   http://www.nganjukkab.go.id

17 BKD KAB. NGAWI   http://bkd.ngawikab.go.id

18 BKD KAB. PACITAN   http://bkd.pacitankab.go.id

19 BKD KAB. PAMEKASAN   http://bkd.pamekasan.go.id

20 BKD KAB. PASURUAN   http://www.bkd.pasuruankab.go.id

21 BKD KAB. PONOROGO   http://bkd.ponorogo.go.id

22 BKD KAB. PROBOLINGGO   http://bkd.probolinggokab.go.id

23 BKD KAB. SAMPANG   http://bkd.sampangkab.go.id

24 BKD KAB. SIDOARJO   http://bkd.sidoarjokab.go.id

25 BKD KAB. SITUBONDO   http://bkd.situbondokab.go.id

26 BKD KAB. SUMENEP   http://bkpsdm.sumenepkab.go.id

27 BKD KAB. TRENGGALEK   http://bkd.trenggalek.go.id

28 BKD KAB. TUBAN   http://tubankab.go.id

29 BKD KAB. TULUNGAGUNG   http://www.bkd.tulungagung.go.id

30 BKD KOTA  BATU   http://bkd.batukota.go.id

31 BKD KOTA  BLITAR   http://bkd.blitarkota.go.id

32 BKD KOTA  KEDIRI   http://bkd.kedirikota.go.id

33 BKD KOTA  MADIUN   http://bkd.madiunkota.go.id

34 BKD KOTA  MALANG   http://bkd.malangkota.go.id

35 BKD KOTA  MOJOKERTO   http://www.mojokertokota.go.id

36 BKD KOTA  PASURUAN   http://www.pasuruankota.go.id

37 BKD KOTA  PROBOLINGGO   http://www.bkd.probolinggokota.go.id/

38 BKD KOTA  SURABAYA   http://bkd.surabaya.go.id/

* Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta klik Link : https://bit.ly/2QfCDnW  

* Kabupaten Boyolali Prov jawa tengah klik Link : https://bit.ly/375tFzG

* Pemkot Semarang Prov. Jawa Tengah klik Link: https://drive.google.com/drive/folders/1Ud7j8mFmKKGoADahE7TQWiDRZkCY3IMN

-----akan saya update lagi ya gaess-----

4. Membaca Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PAN RB No 23 Tahun 2019)

Point 4 ini sangat penting ya gaess...sebelum menaiki sepeda motor kita harus tahu rambu-rambunya ya. Permen PANRB no 23 tahun 2019 ini adalah produk hukum aturan main CPNS 2019 ya gaess. Sobat pejuang wajib membacanya terlebih dahulu sebelum melakukan pendaftaran hlo ya.

Permen PANRB bisa didowbload pada link berikut : Permen PAN RB No 23 Tahun 2019

5.  Memahami Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PAN RB No 24 Tahun 2019)

Sama halnya dengan poin diatas gaess, poin 5 juga mewajibkan kita untuk memahami nilai ambang batas yang akan kita raih dari tes Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) sebelum melanjutkan tes kemampuan Bidang (SKB). Nah Sobat pejuang bisa di download link berikut ya: Permen PAN RB No 24 Tahun 2019

6. Pelajari Kisi-kisi SKD ya gaess

Sebenarnya kisi-kisi SKD sudah ada di Permen PANRB No 23 Tahun 2019, nah namun kadang kita bingung apa sih yang harus kuasai dulu? 😅

maka mimin memberikan tips ni, silakan ya gaess. cukup kuasai materi ini saja ya. silakan klik Link Belajar SKD ya gaess.

Naahhhh itulah 6 tips yang wajib diperhatikan bagi pejuang CPNS 2019. Semoga sobat pejuang CPNS 2019 yang budiman semuanya dapat keterima sesuai dengan hati nurani dan mengabdi kepada NKRI secara loyal dan bertanggung jawab.. oke gaess trimss

BEST PTRACTICE SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) SMK PALAPA SEMARANG

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) mempunyai peran yang sangat penting dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang terampil. Oleh sebab itu pemerintah memberi perhatian khusus kepada SMK dalam mendorong menyiapkan SDM yang unggul. Kebijakan pemerintah melalui peningkatan mutu pendidikan sekolah diharapkan bisa menjadi “obat yang manjur” didunia pendidikan menengah kejuruan. Orientasi lulusan SMK saat ini mulai bergeser dari tenaga kerja lokal menuju pasar tenaga kerja asia tenggara yang kita sebut masyarakat ekonomi ASEAN (MEA). Maka pemerintah melalui kebijakannya menyusun kurikulum SMK menekankan kompetensi keahlian memiliki karakter kewirausahaan (entrepreneurship).

Penerapan kebijakan dari pemerintah melalui Direktorat Jendral Pembinaan SMK (Dirjen PSMK) secara teknis diembankan kepada SMK adalah implementasi teaching factory. Teaching factory yang kita kenal dengan pembelajaran berbasis industri diharapkan bisa menyiapkan lulusan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri yang ada saat ini. Disamping itu teaching factory, akan dapat mempererat kerjasama atau sinergitas antara SMK dengan industri. Teaching factory  menurut Kuswantoro (2014) dijelaskan konsep pembelajaran dalam keadaan yang sesungguhnya untuk menjembatani kesenjangan kompetensi antara kebutuhan sekolah dengan industri.

Teaching factory merupakan pengembangan dari unit produksi. Unit produksi merupakan implementasi sistem industri mitra yang sudah ada di SMK. Unit produksi juga merupakan  pengembangan bidang usaha sekolah selain berfungsi untuk menambah penghasilan sekolah dalam upaya pemeliharaan peralatan, peningkatan SDM dan juga memberikan pengalaman kerja yang nyata bagi para siswa. Landasan penerapan unit produksi adalah Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1990 pasal 29 ayat 2 bahwa “Untuk mempersiapkan siswa sekolah menengah kejuruan menjadi tenaga kerja, pada sekolah menengah kejuruan dapat didirikan unit produksi yang beroperasi secara profesional”. Selanjutnya Peraturan Pemerintah Nomor 41/2015 pasal 6 ayat 1 dicantumkan bahwa Penyelenggaraan Pendidikan vokasi industri berbasis kompetensi harus dilengkapi dengan LSP, teaching factory dan TUK, dengan demikian setiap SMK harus dapat menerapkan model pembelajaran teaching factory.

Menurut Damarjati (2016) menjelaskan bahwa pembelajaran melalui teaching factory mempunyai tujuan untuk menumbuhkembangkan karakter dan etos kerja (disiplin, tanggung jawab, jujur, kerjasama, kepemimpinan, berkomunikasi, kreatif dan berpikir kritis) yang dibutuhkan dunia usaha / dunia industri (DU/DI) serta meningkatkan kualitas hasil pembelajaran dari sekedar membekali kompetensi (competency based training) menuju ke pembelajaran yang membekali kemampuan memproduksi barang/jasa (production based training). Pengembangan karakter dan etos kerja industri tertuang dalam kebijakan pemerintah terkait dengan keterampilan abad 21 yaitu 4C (Communication, Colaboraion, Critical Thinking and Crativity). Karakter tersebut erat hubungannya terjadi antara SMK dengan industri dalam pola pembelajaran Teaching factory. Hasil kerjasama tersebut diharapkan akan memiliki dampak yang positif untuk membangun mekanisme kerjasama (partnership) secara sistematis dan terencana didasarkan pada posisi tawar saling menguntungkan win-win solution. Penerapan pola pembelajaran teaching factory juga merupakan interface dunia pendidikan kejuruan dengan dunia industri, sehingga terjadi check and balance  terhadap proses pendidikan pada SMK untuk menjaga dan memelihara keselarasan (link and match) dengan kebutuan pasar kerja (Damarjati,2016).

Sejak tahun 2013 SMK Palapa Semarang menjalin mitra industri dengan PT. Yamaha Indonesia Manufacture Motor. Kerjasama ini selaras dengan peningkatan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang handal dimasa depan dibidang otomotif. Kompetensi  keahlian SMK Palapa Semarang yang bermitra denga PT. YIMM adalah teknik dan bisnis sepeda motor (TBSM). Sinergi antara SMK Palapa Semarang dengan mitra industri berjalan dengan baik, hal ini dibuktikan dengan capaian prestasi dari bidang otomotif. Prestasi yang diraih diantaranya juara I mechanic skill competetition tingkat nasional tahun 2013, juara I mechanic skill competetition tingkat provinsi, juara I lomba kreatifitas siswa (LKS) tingkat kota Semarang dan ditahun 2019 ini menjadi wakil kota Semarang lomba LKS di tingkat provinsi. Langkah yang dilakukan SMK Palapa Semarang sangat tepat menggandeng mitra industri dibidang otomotif. Kerjasama antara SMK Palapa Semarang dan mitra industri ini diharapkan mampu mengimplementasikan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1990 pasal 29 ayat 2 tentang unit produksi dan Peraturan Pemerintah Nomor 41/2015 pasal 6 ayat 1 tentang teaching factory. SMK Palapa Semarang bekerjasama dengan mitra industri membentuk unti produksi layanan jasa dalam bidang otomotif kompetensi keahlian TBSM.

Berdasarkan paparan latar belakang tersebut, sangat tepat SMK Palapa Semarang menerapkan pembelajaran Teaching factory (Tefa) sebagai penguatan keterampilan siswa abad 21 yang sangat dibutuhkan DU/DI. Sehingga pada harapannya lulusan SMK Palapa Semarang mempunyai skill yang kompeten dan menjadi SDM yang unggul sesuai dengan yang diamanatkan pemerintah.

silakan bisa download file sebagai berikut https://drive.google.com/drive/my-drive